历届真题

1、目标管理秉承的人性假设是（   ）

A.经纪人假设

B.社会人假设

C.自我实现人假设

D.复杂人假设

2、标杆控制工作步骤的起点是（   ）

A.资料收集和调查

B.确定标杆控制的项目

C.组成工作小组

D.确定标杆控制的对象和对比点

3、非正式组织是基于（   ）

A.管理者实现组织目标的要求而设立的

B.社区特定利益目标而设立的

C.明确的组织结构而形成的

D.组织成员特定的心理需要而形成的

4、管理者的技能包括（   ）（多选）

A.概念技能

B.技术技能

C.人际技能

D.方法技能

E.语言技能

5、集体决策的优点是（   ）（多选）

A.能集思广益

B.能得到更多的认同

C.能更好的沟通

D.能拟定更多的备选方案

E.能更好地进行追踪

6、组织文化的主要功能包括（   ）（多选）

A.整合功能

B.适应功能

C.导向功能

D.发展功能

E.持续功能

7、“控制的范围、程度和频度要恰到好处”所描述的有效控制特征是（   ）

A.适时控制

B.弹性控制

C.客观控制

D.适度控制

8、对于“瘦狗”型的经营单位，企业应该采取的战略是（   ）

A.投入大量资金

B.收缩甚至放弃

C.扩大规模

D.侵占市场

9、最早提出管理的五大职能和有效管理的十四项原则的是（   ）

A.泰罗

B.韦伯

C.卢桑斯

D.法约尔

10、成就需要论认为，有着强烈成就感需要的人倾向于成为（   ）

A.教师

B.政治家

C.品牌经理

D.企业家